Mỹ cần gần 850.000 nhân viên chăm sóc tại nhà vào năm 2035

Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) dự báo số lượng nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà và trợ lý chăm sóc cá nhân sẽ tăng thêm khoảng 847.300 việc làm trong giai đoạn 2025-2035, nhiều hơn bất kỳ ngành nghề nào khác tại Mỹ. Tổng số lao động trong lĩnh vực này dự kiến tăng từ 4,68 triệu người năm 2025 lên 5,52 triệu người năm 2035, tương đương mức tăng 18%, so với mức tăng trung bình chỉ 3,5% của toàn bộ nền kinh tế.

Đối với 24 Hour Caregivers, một công ty cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà có trụ sở tại California, những con số này phản ánh thách thức mà ngành đang phải đối mặt: tìm kiếm, đào tạo và giữ chân đủ nhân viên chăm sóc có trình độ để đáp ứng nhu cầu. Giám đốc điều hành Allen Tahir nhấn mạnh: “Tình trạng thiếu nhân viên chăm sóc không phải là điều sẽ xảy ra sau mười năm nữa. Chúng tôi đang đối mặt với nó ngay hôm nay.”

BLS dự báo mỗi năm trong thập kỷ tới sẽ có khoảng 760.500 vị trí tuyển dụng cho nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà, bao gồm cả vị trí mới và thay thế người nghỉ việc. So với các ngành khác, con số 847.300 việc làm mới vượt xa mức tăng dự kiến của nhân viên kho hàng (250.700), y tá đăng ký (194.700) và lập trình viên phần mềm (174.700).

Sự gia tăng này chủ yếu đến từ xu hướng già hóa dân số tại Mỹ. Người Mỹ sống lâu hơn, số lượng người cao tuổi tăng lên, đồng thời các dịch vụ chăm sóc dài hạn đang chuyển dịch từ cơ sở tập trung sang môi trường gia đình và cộng đồng. Nhiều gia đình muốn cha mẹ già được sống tại nhà, nhưng điều đó đòi hỏi phải có đội ngũ nhân viên chăm sóc đáng tin cậy. 24 Hour Caregivers nhấn mạnh rằng việc giữ chân nhân viên cũng quan trọng như tuyển dụng, và công nghệ có thể hỗ trợ nhưng không thể thay thế vai trò của con người trong việc đồng hành, chăm sóc trực tiếp.